Sehen, wer einspringt, bevor eine Rolle unbesetzt ist.
Fällt jemand aus, bleibt oft offen, wer die Aufgaben übernimmt. Der Vertretungsplan legt Abwesenheiten und Vertretungen je Rolle nebeneinander und weist auf Lücken hin.
Im Beispiel fehlt während einer Abwesenheit die Vertretung für die Rolle Auditor. Der Plan zeigt die eingetragenen Abwesenheiten, nicht deren Grund.


